zasobyforum/ustawa o mobbingu konsumenckim z 20011 r Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing

mobbingu. Wystąpienie u pracownika (w jego psychice) zaniżonej oceny przydatności zawodowej nie świadczy automatycznie o stosowaniu przez jego pracodawcę mobbingu. Dopiero wystąpienie (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

pozostaje w związku z działalnością tego zakładu lub oddziału.Art. 34. Powództwo o zawarcie umowy, ustalenie jej treści, o zmianę umowy oraz o ustalenie istnienia (...)

Zmiany w Kodeksie cywilnym i ustawie o kredycie konsumenckim

Zmiany w Kodeksie cywilnym i ustawie o kredycie konsumenckim

5 marca 2024 r. Rada Ministrów przyjęła nowelizację Kodeksu cywilnego i ustawy o kredycie konsumenckim. Teraz zajmuje się nią Sejm. Nowe przepisy mają usunąć ograniczenia dotyczące (...)

Maksymalne odsetki i prowizje

Maksymalne odsetki i prowizje

pożyczki podlega regulacjom ustawy o kredycie konsumenckim. Zatem opłaty i prowizje nie powinny przekraczać kwoty 5% wartości pożyczki, z wyłączeniem udokumentowanych lub wynikających (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

. Zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych Pański pracodawca jest traktowany jako administrator danych bowiem jako jednostka organizacyjna przetwarzał dane osobowe (...)

Problem z towarem zakupionym w USA.

Problem z towarem zakupionym w USA.

o jurysdykcji krajowej. Zasadę wyraża art. 1103 k.p.c., zgodnie z którym: Sprawy rozpoznawane w procesie należą do jurysdykcji krajowej, jeżeli pozwany ma miejsce zamieszkania lub miejsce

Czy mam szansę na wypisane z MIG-RB?

Czy mam szansę na wypisane z MIG-RB?

na przepisach ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Prawo bankowe (Dz. U. Z 2015r. Nr 128 – j.t.) oraz rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 10 grudnia 2003 roku w (...)

Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu

Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu

Kodeksu pracy). Wspomniany dział stanowi o odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Zgodnie z poglądem SN wyrażonym w wyroku z 14 grudnia 2000r, sygn. (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

wypadku świadczyć z pracy i wnieść pozew do sądu. Warto też o tym stanie rzeczy powiadomić Państwową Inspekcję Pracy. rodzaj pracy, zmiana warunków, oddelegowanie, praca w innej miejscowości, (...)

Limit stopy procentowej pożyczki w lombardzie

Limit stopy procentowej pożyczki w lombardzie

lombardowego wynosi 4,00 % (Dz. Urz. NBP 2013 r. poz. 15). Uchwała obowiązuje od dnia 4 lipca 2013 r.  Maksymalne oprocentowanie pożyczki nie może zatem przekroczyć 16,00 % w skali roku.  Pytanie (...)

Koniec działania systemu argentyńskiego

Koniec działania systemu argentyńskiego

Od 3 sierpnia 2004 r. obowiązują już przepisy ustawy z dnia 17 czerwca 2004 r. o zmianie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz ustawy o kredycie konsumenckim. (...)

Zmiana powództwa przed sądem pracy

Zmiana powództwa przed sądem pracy

umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o (...)

Sprzedaż konsumencka

Sprzedaż konsumencka

Kiedy dochodzi do sprzedaży konsumenckiej? Należy zaważyć, iż w prawie polskim funkcjonują w zasadzie dwa reżimy prawne związany z obrotem konsumenckim i wynikający z ustawy o (...)

Zwrot kosztów za szkolenie

Zwrot kosztów za szkolenie

stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) (...)

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu

stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny (...)